Felső szint | Vezetőknek

Executive Flow

Egyéni munka cégvezetőkkel és tulajdonosokkal. Valaki, aki mellett meg lehet állni a kellemetlen igazságok és a nehéz döntések előtt, és ki lehet mondani, amit másnak nem lehet.

Így hangzik, amikor idejössz

  • „Magamra maradtam a döntésekkel.”
  • „Körbeforgok.”
  • „Tudom, mit kellene tennem, mégsem lépek.”
  • „Mit nem akarok még látni?”

Kinek szól?

  1. 01

    Cégvezetőknek, tulajdonosoknak, akiknél a következő szinthez a vezetőnek is fejlődnie kell.

  2. 02

    Vezetőknek, akik szerepváltás vagy nehéz döntés előtt állnak.

  3. 03

    Elemző, felelős vezetőknek, akik nyitottak a külső nézőpontra és arra, hogy a saját szerepüket is megvizsgálják.

Mi történik a közös munkában?

01

Első beszélgetés

Bizalmas, őszinte kiindulás: mi a helyzet, mit vársz, és mi az, amit eddig kerültél.

02

Munka a szereppel és a döntésekkel

A saját vezetői szerepedről, a csapatról és a függőben lévő döntésekről dolgozunk, a gyakorlatból kiindulva.

03

Alkalmak a természetben

A találkozók gyakran kint zajlanak, séta közben vagy szabad térben, mert máshogy lehet gondolkodni, ha nem egy tárgyalóban ülünk.

04

Lépések és visszatekintés

Minden alkalom konkrét vállalással zárul, a következőn pedig közösen megnézzük, mi lett belőle.

A pontos felépítés mindig az adott helyzethez igazodik, ezt az első beszélgetésen közösen döntjük el.

Mit viszel magaddal?

  1. 01

    Tisztább kép a saját vezetői szerepedről.

  2. 02

    Meghozott, kimondott döntések.

  3. 03

    Kevesebb halogatás, több irány.

  4. 04

    Bizalmas, diszkrét tér, ahol a legnehezebb kérdéseket is fel lehet tenni.

Beszéljünk arról, mi akadt el

Egy rövid beszélgetésen kiderül, hogy az egyéni munka a megfelelő belépési pont-e számodra.

Kapcsolatfelvétel

A másik két belépési pont